SAGE-FEMME,PROGRAMME DE SOINS À DOMICILE

Ottawa, ON

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada trois fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la direction principale, la sage-femme, membre du Centre familial de naissance de l’Hôpital Montfort, travaille en collaboration avec les médecins de famille, les pédiatres et les obstétriciens ainsi que le personnel interdisciplinaire, et ce, dans le but de fournir des soins sécuritaires de haute qualité aux familles qui participent au programme de soins à domicile postnataux.

La sage-femme offre des soins complets et sécuritaires aux mères et leurs nouveau-nés qui ont accouché par les médecins accoucheurs à l'Hôpital Montfort et qui répondent aux critères du programme de soins à domicile postnataux. Elle offre des séances d’information prénatales de groupe et un service de soins postnataux individuel à domicile suivant son champ de pratique afin de faciliter le transfert de l’hôpital à la maison.   

Profil d’exigences

Éducation et expérience

• Détenir un Baccalauréat en science de la santé, profession de sage-femme ou l’équivalent;
• Être membre actif sans restriction de l’Ordre des sages-femmes de l’Ontario;
• Être membre actif de l’Association ontarienne des sages-femmes;
• Détenir et maintenir la certification en réanimation cardiorespiratoire, en capacité d’intervention en situation d’urgence obstétricale et en réanimation néonatale;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience de sage-femme. La priorité sera accordée aux sages-femmes possédant un privilège actif avec l’Hôpital Montfort;
• Posséder une connaissance et une capacité à appliquer les standards de soins postnataux du Provincial Council for Maternal and Child Health;
• Posséder une connaissance du système régional et provincial des soins de santé;
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire.

Atouts

• Posséder de l’expérience en assurance de la sécurité et de la qualité et dans le développement de politiques de soins;
• Posséder de l’expérience dans l’implémentation de programmes de soins aux femmes.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions/Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens des responsabilités.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle
L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats
Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.
Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.