Infirmier(ère) autorisé(e) - Superviseur.e d’équipe - Bilingue

London, ON

AN ENGLISH VERSION WILL FOLLOW

Infirmier(ère) autorisé(e)-Superviseur.e d’équipe - Bilingue
Un (1) poste permanent à temps plein - 35h/semaine
Lieu de travail : London
Échelle salariale annuelle : 74 192 $ à 90 180 $, avantages sociaux compétitifs, fonds de pension HOOPP

Sous l’autorité de la Direction des Services de santé primaire, l’infirmier(ère) autorisé.e - Superviseur.e d’équipe est un membre clé de l’équipe interdisciplinaire de soins primaires du Centre de santé communautaire. Il/elle planifie, organise, met en œuvre et évalue les programmes et initiatives de son équipe. Il/elle participera à la coordination, la planification opérationnelle ainsi qu’au développement de procédures et de normes de pratique pour les services de son équipe en plus de promouvoir les services du Centre dans leur ensemble et à représenter l’organisation auprès des instances gouvernementales appropriées et les organisations externes communautaires.  Travaillant selon une approche de promotion de la santé et de développement communautaire, la personne offre des soins complets, centrés sur le/la client(e), en mettant l’accent sur la population francophone.

 Responsabilités spécifiques :

• S’acquitter de tâches cliniques en soins infirmiers en fournissant des services d’évaluation des soins infirmiers, d’éducation et de conseil en matière de santé, de promotion et de maintien de la santé
• S’assurer qu’un traitement approprié et exhaustif est offert à chaque client.e en tenant à jour des dossiers médicaux complets et précis, en participant à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers les ressources appropriées
• Aider l’équipe de soins primaires et l’équipe multidisciplinaire à planifier les programmes et services du Centre
• Identifier où il est nécessaire d'élaborer des protocoles et des procédures pour améliorer les services
• Participer à des réunions et comités internes et externes
• Encadre les services selon les ententes développées avec les bailleurs de fonds
• Dirige le développement du plan de travail et la planification stratégique pour l’équipe
• Représente les services de son équipe au sein de comités et de rencontres communautaires, gouvernementales, etc.
• Recueille les rapports et statistiques pour l’ensemble des programmes de son équipe
• Élabore et contrôle les budgets d’opérations et les budgets de programmes
• Recrute, oriente, forme, soutient, participe au développement des compétences des employé.es de son équipe
• Encadre, supervise et évalue les employé.es de l’équipe

 Formation, expérience et exigences spécifiques :

• Diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) obtenu d’une institution d’enseignement reconnue
• Inscription en règle auprès de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario
• Certificat en soins de base en réanimation (RCR/BLS)
• Trois ans d’expérience en santé communautaire et en santé physique
• Connaissance approfondie des méthodes d’examen physique et de traitement propre à la profession d’infirmier(ère) autorisé(e)
• Connaissance et habilité à superviser et orienter le personnel
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais
• Être disposé/e à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et Curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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Registered Nurse-Team Supervisor - Bilingual
One (1) full-time permanent position - 35 h/week
Location: London
Annual Salary Range: $74,192 to $90,180, excellent benefits, HOOPP pension plan

Under the supervision of the Primary Health Services Director, the Registered Nurse (RN) is a key member of the interdisciplinary primary care team at the Community Health Centre.  Working within a health promotion and community development model, the RN provides comprehensive, client-centered care with a focus on the francophone community. 

Specific Responsibilities:

• Performs clinical duties by providing nursing assessment, health education and counselling, health promotion, and maintenance services
• Ensuring that appropriate and comprehensive treatment is provided to each client by maintaining complete and accurate medical records, participating in the discussion of exceptional cases, responding to client requests, and referring clients to appropriate resources
• Assist the primary care team and the multidisciplinary team in planning the CSC's programs and services
• Practice active listening and offer referrals to other services at CSC
• Identify areas where protocols and procedures need to be developed to improve services
• Participate in internal and external meetings and committees
• Provide clinical nursing services
• Supervise services according to agreements developed with funders
• Manage, supervise and evaluate the human resources of the team
• Lead the development of the team’s work plan and strategic planning
• Represent the services of his/her team on committees and at community and government mettings, etc.
• Collect reports and statistics for all of his/her team’s programs
• Develop and monitor operational and program budgets
• Recruit, train, support and participate in the skills development of the employees on his/her team

Education, Experience and Specific Requirements:

• Bachelor's degree in nursing from a recognized educational institution
• Current registration in good standing with the College of Nurses of Ontario
• Current Basic Life Support (BLS) certification
• A minimum of three years of experience in community and physical health
• Extensive knowledge of physical examination and treatment methods specific to the profession of registered nursing
• Knowledge and ability to supervise and guide staff
• Knowledge and ability to use basic computer software
• Excellent knowledge of oral and written French and English
• Be willing to work flexible hours to meet the needs of clients
• Have access to a motor vehicle and hold a valid Ontario driver's license

Please send us your cover letter and resume in French or English.

The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted.